女性活躍推進法に関する情報公開

働きがいに関する実績（女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）

採用した労働者に占める女性労働者の割合

正規雇用労働者	44.4%
非正規雇用労働者	62.2%

男女の賃金の差異に関する実績

男女の賃金の差異

全労働者	96.0%
うち正規雇用労働者	91.2%
うち非正規雇用労働者	121.5%

※労働時間を基に人員数を換算
対象期間 2024年4月1日～2025年3月31日

働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備)

年次有給休暇の取得率

全労働者	69%
正規雇用労働者	69.3%
非正規雇用労働者	68.8%

男女別の育児休業取得率

公表前事業年度

2024年4月1日～2025年3月31日

公表前事業年度において配偶者が出産した男性労働者に対する、公表前事業年度において育児休業等をした男性労働者の割合	50.0%
公表前事業年度において出産した女性労働者に対する、公表前事業年度において、育児休業等をした女性労働者の割合	125.0%